ข้อมูลพื้นฐาน
O1 - โครงสร้าง
O2 - ข้อมูลผู้บริหาร
O3 - อำนาจหน้าที่
O4 - ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์
O5 - ข้าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O6 - Q&A

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
O7 - แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O8 - แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O9 - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน
O10 - คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
O11 - คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
O12 - ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O13 - E–Service 

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O14 - รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O15 - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O16 - ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O17 - รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O18 - แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยกรบุคคล
O19 - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O20 - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O21 - การขับเคลื่อนจริยธรรม

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O22 - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O24 - ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O25 - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบนนโยบาย  No Gift Policy
O26 - ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย  No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O27 - การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O28 - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 - รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O30 - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
O31 - รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสแผนป้องกันการทุจริต
O32 - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O33 - รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O34 - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O35 - รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน